Campo de Trabajo del Ingeniero de Sistemas

A diferencia de otras ramas de la ingeniería, la ingeniería de sistemas  no se limita a trabajar en un área específica, debido a que todo lo que nos rodea es un sistema y por lo tanto todo necesita de aplicación tecnológica y planificación de cómo desarrollar cualquier objetivo con éxito. El Ingeniero de Sistemas podrá desempeñarse en empresas Públicas y privadas, compañías petroleras e industrias en general; instituciones de educación superior; empresas que requieran automatización en gran escala, prestando servicios de ingeniería para planificación, desarrollo y mantenimiento de software. Podrá trabajar formando su propia empresa consultora en software y capacitación en el manejo de productos de software.  Podrá dedicarse a la docencia y participar en los proyectos de investigación y desarrollo. 

Rasgos básicos de un Ingeniero de Sistemas

El Ingeniero de Sistemas llevara como rasgos el factor de seguridad en sus diseños, la creatividad, la habilidad de saber escuchar lo que la empresa o individuo necesita, la aplicación de métodos científicos, siempre transformando sus actividades a algo más creativo e innovador. Un ingeniero de sistemas debe poseer ante todo la habilidad de analizar cualquier situación para luego aportarle una solución eficaz que le permita hacer más fácil y técnico el desarrollo de cualquier actividad. La incorporación de soluciones tecnológicas a necesidades sociales, industriales o económicas será una de las cosas que los diferenciara de las otras ingenierías. Para ello, el ingeniero debe identificar y comprender los obstáculos más importantes para poder realizar un buen diseño. Algunos de los obstáculos son los recursos disponibles, las limitaciones físicas o técnicas, la flexibilidad para futuras modificaciones y adiciones y otros factores como el coste, la posibilidad de llevarlo a cabo, las prestaciones y las consideraciones estéticas y comerciales. El ingeniero de sistemas debe garantizar la mejor solución para afrontar las limitaciones encontradas cuando se tiene que producir y utilizar un objeto o sistema.

Valores y Actitudes

1) Socialmente responsable, ético y democrático.

2)  Capacidad de liderazgo.

3) Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.

4) Capacidad de adaptación al trabajo en sitios inhóspitos.

5) Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos personales adecuados.

6) Autocrítica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.

7) Espíritu de cooperación: con la empresa o centro y con quienes le rodean.

8)   Identidad con la profesión: sentido de pertenencia, vocación de servicio.

9) Compromiso con la tarea: abnegación, responsabilidad.

10) Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptación de responsabilidades.

Perfil Profesional del Ingeniero de Sistemas en la Universidad de Oriente

El perfil profesional de un ingeniero de sistemas egresado de la Universidad de oriente se destacara por poder desempeñar los siguientes roles:

1) Analista: el perfil contempla en términos generales el análisis y diagnóstico de las necesidades, funcionamiento, organización y operatividad de los sistemas en general.

  2) Diseñador: capaz de diseñar proyectos según su comprobada factibilidad técnica, operacional y económica e igualmente diseñar modelos, sistemas de control, sistemas de información y formular planes y estrategias en proyectos de diversas magnitudes.

   3)Gerente: formado con conocimientos en el área de Administración y Gerencia, para llevar a cabo funciones de planificación, coordinación, dirección y control en el desarrollo de los sistemas organizacionales, con potencialidades para líder izar y conducir grupos humanos para el logro de los objetivos y metas establecidas.

   4)Investigador: con amplios conocimientos orientados a ampliar el interés en la investigación, con miras a experimentar innovaciones en procesos y sistemas relacionados con las áreas de especialización de esta ingeniería.

   5)Docente: capaz de brindar las herramientas y medios necesarios para la capacitación en los diversos niveles de formación y áreas de conocimiento, orientando el proceso formativo en las instituciones educativas, empresas u organizaciones, como medio para logro de la excelencia.

Habilidades, destrezas, valores y actitudes del Ingeniero de Sistemas.

La lista de habilidades y destrezas, así como la de valores y actitudes que se necesitan para el ejercicio de cada una de las funciones del Ingeniero de Sistemas es la siguiente:

Un Ingeniero de Sistemas siempre tiene que estar en la capacidad de:

      Mejorar el equipo con el que se esté trabajando.

      Debe saber expresarse oralmente y por escrito.

      Tiene que poseer habilidad de auto-aprendizaje.

      Capacidad organizativa.

      Habilidad numérica.

      Capacidad de análisis y síntesis.

      Capacidad de evaluación.

      Capacidad para razonamiento abstracto.

      Capacidad de presentar ideas a partir de juicio propio, objetividad de criterio y precisión de las observaciones.

      Debe poseer la creatividad y capacidad de generar nuevas ideas.

Funciones del Ingeniero de Sistemas.

1)  Desarrollar y modelar sistemas informáticos, optimización de sistemas y diseño de redes de computadoras.

2) Estar capacitado para asimilar los cambios de tecnología informática.

3) Formular planes de largo alcance y objetivos para vincular los proyectos individuales.

4) Desarrollar los objetivos y planes particulares (tienes que conocer las necesidades de las empresas y estar preparado para afrontarlas).

5) Tener siempre nuevas ideas, métodos y dispositivo.

6) Demostrar en el ejercicio profesional los conocimientos, habilidades, destrezas y actividades requeridas para desempeñarse efectivamente como Ingeniero.

7) El análisis, diseño e implementación de sistemas de Control e Instrumentación.

8) Elaborar modelos formales basados en sistemas de computación, que permitan el estudio de situaciones reales de gran complejidad, el análisis de situaciones hipotéticas y la proyección al presente de situaciones futuras esperadas en las actividades de planificación.

9) Analizar modelos elaborados para el diagnóstico de áreas problemáticas o de baja productividad; planteando y seleccionando alternativas de solución a la problemática identificada.

10) Aplicar técnicas organización y métodos de trabajo para cumplir funciones administrativas o de manufactura y control.

Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Electrónica, ¿en qué se diferencian?

Objetivos del Ingeniero de Sistemas

El objetivo principal de un ingeniero de sistemas es obtener las actitudes y habilidades necesarias, para desempeñarse en cualquier campo laboral, desenvolviéndose con facilidad y con la capacidad de dar solución a cualquier tipo de problema que se presente. Ocupándose siempre de tener las herramientas necesarias para la rápida solución de problemas con la aplicación de técnicas que correspondan a la Ingeniería de Sistemas. Buscando día a día ser, critico, analista y estar en constante investigación tecnológica para organizar y dirigir proyectos que faciliten el funcionamiento de una organización con los métodos más fáciles y dinámicos.